Selecciona tu perfil para obtener una lista de control diferenciada. La checklist ayuda a preparar el expediente, pero cada documento debe revisarse en función del país, forma de trabajo y solución de Seguridad Social.
Generar checklist
Una checklist que cambia según el perfil
La documentación de un empleado no debe ser idéntica a la de un freelancer o propietario de empresa. La herramienta pedirá primero el perfil y generará bloques específicos.
Bloque común
Identidad y solicitud; empresa extranjera y actividad real; relación previa; cualificación/experiencia; medios económicos; antecedentes; cobertura sanitaria; Seguridad Social; documentos públicos y traducciones.
Bloques variables
Empleado: contrato, carta empresarial, nóminas, banco y solución de Seguridad Social del empleador.
Freelancer: contratos profesionales, facturas, cobros, cartera de clientes y RETA cuando proceda.
Socio/propietario: propiedad/control, actividad societaria, fiscalidad disponible, medios productivos y forma de remuneración.
Familia: vínculo, dependencia cuando proceda, antecedentes y recursos adicionales.
Estado de cada documento
Estructura del resultado
El resultado nunca será solo “sí/no”. Debe incluir:
- conclusión orientativa;
- requisitos que parecen cumplirse;
- puntos que deben revisarse;
- documentos o datos que faltan;
- enlace a la página jurídica dominante;
- CTA opcional para revisión profesional.
Límites jurídicos
La herramienta no puede valorar autenticidad documental, antecedentes complejos, fraude, dependencia real, continuidad de residencia o interpretación de un convenio internacional con la misma fiabilidad que un expediente. Esos puntos deben producir un estado de “requiere revisión”, no una respuesta inventada.
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